La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance une opération de recrutement portant sur (170 postes), dans le cadre de son plan de recrutement 2026.
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), créée conformément aux dispositions de la loi n° 83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un acteur central de la réforme et de la modernisation des services publics de proximité dans la région Béni Mellal-Khénifra. Elle assure la gestion intégrée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, dans une logique de continuité du service, d’équité territoriale et de performance opérationnelle.
Issue de la réorganisation du modèle de gestion des services publics locaux, la SRM-BMK s’inscrit pleinement dans les orientations nationales en matière de régionalisation avancée, de développement durable et de bonne gouvernance. À travers la modernisation de ses infrastructures, l’optimisation de ses processus et la valorisation du capital humain, la Société œuvre à l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens et au renforcement de l’attractivité territoriale de la région. a
Royaume du Maroc
Société Régionale Multiservices Beni Mellal-Khénifra S.A.
Avis de recrutement
Concours de recrutement de (50) agents d’exécution
Objet: Appels à candidature pour le recrutement de cinquante (50) agents d’exécution à la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra.
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), créée conformément aux dispositions de la loi n° 83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un acteur central de la réforme et de la modernisation des services publics de proximité dans la région Béni Mellal-Khénifra. Elle assure la gestion intégrée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, dans une logique de continuité du service, d’équité territoriale et de performance opérationnelle.
Issue de la réorganisation du modèle de gestion des services publics locaux, la SRM-BMK s’inscrit pleinement dans les orientations nationales en matière de régionalisation avancée, de développement durable et de bonne gouvernance. À travers la modernisation de ses infrastructures, l’optimisation de ses processus et la valorisation du capital humain, la Société œuvre à l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens et au renforcement de l’attractivité territoriale de la région. alwadifa-maroc.Com
Dans ce contexte, et afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités ainsi que la mise en oeuvre de ses programmes structurants, la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance une opération de recrutement portant sur cinquante (50) agents d’exécution, dans le cadre de son plan de recrutement, en vue de renforcer ses structures centrales et provinciales par des profils qualifiés, engagés et à forte valeur ajoutée comme suit:
Conditions Exigées:
– Être de nationalité marocaine;
– Être âgé au (31/12/2026) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus;
– Être titulaire du diplômes susmentionnés
– Être disposé des droits nationaux et avoir une bonne conduite.
Dossier de candidature:
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):
– Demande d’emploi adressée à Madame la Directrice Générale portant signature et précision du poste à pourvoir;
– CV actualisé avec photo;
– Copie de la CIN;
– Certificat de scolarité récent (ne dépassant pas un délai de trois mois à la date réception du dossier);
– Copie du diplôme (*) / attestation requise (**);
– Une copie des attestations de travail mentionnant obligatoirement la période d’exercice ainsi que la nature précise du poste occupé, et justifiant l’expérience acquise dans la spécialité requise pour les postes concernés.
N.B. : (*) Les attestations de réussite ne seront pas acceptées;
(**) Les attestations de connaissance en informatique ou équivalent délivrées dans le cadre des formations d’une durée inférieure à trois (3) mois ne seront pas acceptées.
Récapitulatif des épreuves prévues:
Affichage des Résultats
La liste des candidats admis pour passer l’épreuve écrite, la liste des candidats admis pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur les portails www.emploi-public.ma et www.srm-bk.ma.
NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
Modalités de candidature:
Les candidats(e)s intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 20 mars 2026 à 23H00 sur le lien suivant:
